일 잘하는 사람도 왜 상사와 갈등을 겪을까? “나는 내 일만 잘하면 되는 줄 알았다.”많은 직장인들이 이렇게 생각합니다. 하지만 실제로 조직 내 성공의 열쇠는 단순한 성과가 아니라 *‘관계’*에 있다는 사실을 알고 계셨나요?직장 내 인간관계, 특히 상사와의 관계는 업무만큼이나 중요한 요소입니다. 실제로 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review)의 연구에 따르면, 직장 내 스트레스의 가장 큰 원인 중 하나가 바로 ‘직속 상사와의 갈등’이라고 합니다.그렇다면, 우리는 왜 상사와의 관계에서 불필요한 오해를 하고 마찰을 겪을까요? 이 글에서는 흔히들 알고 있는 ‘상사와의 관계’를 악화시키는 10가지 대표적인 오해를 짚어보고, 각 오해에 담긴 진실과 이를 어떻게 극복할 수 있을지를 구체적인..
